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职业歧视

高老师2年前 (2024-03-25)劳动经济学(00164)8

职业歧视

是指在劳动力市场上，某些劳动力即使完全有能力胜任，却因非经济的个人特征而导致被限制或禁止进入某些职业，或者被排挤到同一职业中的过低档次的位置上

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用人单位裁员的经济补偿中，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付（）工资的经济补偿。

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