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劳动争议处理概论(11471) > 正文内容
下列属于人民法院应当终结劳动争议的情形是
下列属于人民法院应当终结劳动争议的情形是
A.作为原告的用人单位终止，无法确定权利义务承受人的
B.劳动者丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的
C.本案件必须以另一案的审理结果为依据，而另一案无法审结的
D.一方当事人因不可抗的事由，不能参加诉讼活动的
正确答案是A
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