劳动争议调解效力表现在哪些方面?
(1)劳动争议调解属于任意性的调解,必须建立在双方当事人自愿的基础上。(2分)(2)调解协议不具有强制执行力。(2分)(3)调解可以中止仲裁时效。(1分)
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/833080.html
上一篇:市场劳动供给曲线不同于个人劳动供给曲线的原因是( )
下一篇:如何进行库存现金的盘点?