简述劳动争议仲裁第三人的特征。
(1)他依附于申诉人或被诉人。 (2)他参加劳动争议仲裁活动的时间,必须是在他人之间的仲裁已经开始,而劳动争议仲裁庭尚未作出终局裁决之前。 (3)他与劳动争议案件的处理结果有利害关系。 (4)他参加劳动争议仲裁活动的目的,必须是为了维护自己合法劳动权益,并且是以自己的名义参加仲裁活动的。
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