当前位置：首页 >
劳动经济学(00164) > 正文内容
一般而言，受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率 要低，原因是( )
一般而言，受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率 要低，原因是( )
A.前者承担了全部培训成本
B.前者承担了部分培训成本，且其培训价值更易得到本组织肯定
C.前者更不具有流动性
D.前者在其他组织更易得到价值肯定
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。