城镇劳动力配置二元结构较长时间的滞留存在,主要原因有以下几个方面
1、国有企业产权制度改革与劳动力退出障碍,互为因果。2、体制内劳动力配置者的既得利益刚性。3、社会保障制度改革严重滞后。4、劳动力供求在总量和结构上都严重失衡。
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