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传统的劳动力资源配置不是一种高效率的配置方式,其绩效的低下具体表现为

高老师2年前 (2024-03-27)宏观劳动力配置(11469)8

传统的劳动力资源配置不是一种高效率的配置方式,其绩效的低下具体表现为

1、导致用人单位人浮于事,和企业富余人员的产生。2、劳动效率低下。3、阻碍了劳动者个人主观能动性的发挥。

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放大电路如题39图所示，已知晶体管的β=50，UˇBEQ=0.6V，各电容足够大，对输入信号频率呈短路。
要求：
（1）计算静态集电极电流IˇCQ的值；
（2）画出微变等效电路；
下列关于听觉障碍儿童心理和行为特征的说法，不正确的是