简述宏观劳动力配置的研究内容。
一是不同制度下劳动力资源的配置问题,分析不同制度下劳动力资源宏观配置的特点及对产业结构变化的影响。
二是根据一定的价值尺度和福利目标对劳动力资源配置的经济效率及其决定因素进行分析评价,并提出如何从制度层面上改善劳动力配置的政策建议。
三是历史地分析劳动力资源配置变化与产业结构变动、制度变迁的相互关系。
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