当前位置：首页 >
宏观劳动力配置(11469) > 正文内容
传统劳动力配置方式的绩效低下具体表现在
传统劳动力配置方式的绩效低下具体表现在
A.导致用人单位人浮于事和企业富余人员的产生
B.劳动效率低下
C.阻碍了劳动者个人主观能动性的发挥
D.资源过度集中
E.工资制度僵化
正确答案是ABC
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。