当前位置：首页 > 工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容

工作岗位评价的方法主要有

高老师1年前 (2024-08-26)工作岗位研究原理与应用(11468)11

工作岗位评价的方法主要有

A.排列法

B.分类法

C.评分法

D.因素比较法

E.海氏工作评价系统

正确答案是ABCD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/830052.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：列举露阴癖、窥阴癖、摩擦癖的实例，试分析三者之间的共同点。

下一篇：肠梗阻的部位越高，呕吐越_____，腹胀越_____。