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工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容
简述工作分析在企业人力资源管理中的基础地位。
简述工作分析在企业人力资源管理中的基础地位。
使人力资源规划更为准确；使工作职责更为明确；使工作设计更为合理；使人员招聘更划顺畅；使薪酬体系更为公平；使绩效考核更为客观；使员工培训更为有效。
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