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简述培训方案设计的原则。

高老师2年前 (2024-03-27)工作岗位研究原理与应用(11468)12

简述培训方案设计的原则。

（1）明确培训目标（2）了解受训者情况（3）知识性与趣味性相结合（4）注重实际体验（5）考虑个体差异（6）反馈

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