当前位置：首页 > 工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容

人力资源需求预测的依据有_______。

高老师2年前 (2024-03-27)工作岗位研究原理与应用(11468)13

人力资源需求预测的依据有_______。

A.组织的战略目标

B.组织的发展计划

C.组织的经营目标

D.组织的工作岗位

E.组织的工作任务

正确答案是ABCDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/829992.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：教育规范分为宏观、中观和微观规范的依据是教育规范的 ( )

下一篇：所谓____就是变“踞人之上的权力”为“与人共享”的权力。