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绩效管理本身就是一个完整的体系,主要包括

高老师2年前 (2024-03-27)工作岗位研究原理与应用(11468)11

绩效管理本身就是一个完整的体系,主要包括

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效考核

D.绩效反馈

E.结果应用

正确答案是ABCDE

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