利用现有的信息和资料,根据以往的经验,结合组织本身的特点来预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是
A.现状预测法
B.经验预测法
C.自上而下法
D.趋势分析法
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/829940.html
上一篇:某公司的有关资料如下表所示:分析总资产周转率变化的原因。(计算结果保留四位小数)
某公司的有关资料如下表所示:分析总资产周转率变化的原因。(计算结果保留四位小数)
下一篇:《中华人民共和国合同法》规定当事人应当遵循()原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。