当前位置:首页 > 工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容

根据各种工作的相对价值大小或对组织贡献的大小由高到低对其进行排列的一种工作评价方法是

高老师2年前 (2024-03-27)工作岗位研究原理与应用(11468)11

根据各种工作的相对价值大小或对组织贡献的大小由高到低对其进行排列的一种工作评价方法是

A.排列法

B.分类法

C.评分法

D.因素比较法

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/829926.html

分享给朋友: