当前位置：首页 > 工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容

最低岗位数量原则的本质是（）

高老师2年前 (2024-03-27)工作岗位研究原理与应用(11468)7

最低岗位数量原则的本质是（）

A.按客观需要设置

B.按主观需要设置

C.按有效配合设置

D.按经济原则设置

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/829781.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：简述领导体制的主要内容

下一篇：( ) 是企业管理者根据员工行为发生的事实、情节，依奖惩制度所给予的处理，是对工作努力或严重违反劳动纪律的员工所采取的奖励或惩罚措施。