简述五种传统的工作分析方法。

简述五种传统的工作分析方法。

工作分析的方法多种多样，（1分）传统的工作分析方法主要有面谈法、问卷法、观察法、工作日志法、主管人员分析法、资料分析法、主题专家会议法等。（2分）这些方法都有各自的优缺点和各自主要适用的对象和范围。（1分）但如果把两种或两种以上的方法综合使用，优势互补，适用面就可以大大放宽。（1分）