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劳动经济学(00164) > 正文内容
企业如对员工进行特殊培训，则特殊培训成本的合理补偿方式是( )
企业如对员工进行特殊培训，则特殊培训成本的合理补偿方式是( )
A.由受训员工直接承担所有培训成本
B.由企业直接承担所有培训成本
C.在培训期间，双方承担培训成本；在雇佣期间，双方获得培训收益
D.在培训期间，企业承担培训成本；在雇佣期间，员工获得培训收益
正确答案是C
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