当前位置：首页 > 工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容

在工作评价中，适用于结构稳定、规模较小的企业的方法是（）

高老师2年前 (2024-07-25)工作岗位研究原理与应用(11468)11

在工作评价中，适用于结构稳定、规模较小的企业的方法是（）

A.评分法

B.分类法

C.排列法

D.因素比较法

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/829581.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：（）的最高目标，应该是做到“让员工把所有的精神放在工作上之外没有其他后顾之忧。”

下一篇：所有者权益变动表“本年金额”栏内各项数字一般应根据（）“以前年度损益调整”科目的发生额分析填列。