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绩效管理的目的包括

高老师2年前 (2024-03-27)工作岗位研究原理与应用(11468)11

绩效管理的目的包括

A.正确评价团队或个人的工作任务完成情况

B.促使组织成员产生与组织战略目标一致的行为

C.促进员工的成长与能力开发

D.为员工的奖惩提供依据

E.为员工的升降职能提供依据

正确答案是ABCDE

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1. 有人认为网络游戏给青少年的成长带来许多负面影响；
2. 也有人认为网络游戏有许多正面作用，有助于发展想象力；
3. 谈谈你的看法。