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工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容
根据组织内部管理人员或外部专家对外部环境变化、组织应对变化的经验估计，预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是（ ）
根据组织内部管理人员或外部专家对外部环境变化、组织应对变化的经验估计，预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是（ ）
A.现状预测法
B.统计学法
C.自上而下法
D.经验预测法
正确答案是D
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