()是提取职位层次的绩效考核指标的重要基础和依据。
A.工作概要
B.绩效标准
C.工作识别
D.工作职责
正确答案是B
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上一篇:某公司2004年末资产总额为550万元,实收资本250万元,未分配利润60万元,负债总额240万元;2004年实现销售收入1500万元,净利润75万元。计算(1)销售净利润率;(2)总资产周转率;(3)净资产报酬率(股东权益报酬率)。(计算结果中百分数精确到0.01%)
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