当前位置：首页 > 工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容

最简单、最容易操作的工作评价方法是()

高老师2年前 (2024-03-27)工作岗位研究原理与应用(11468)10

最简单、最容易操作的工作评价方法是()

A.评分法

B.分类法

C.排列法

D.因素比较法

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/829401.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：动作（运动）技能的形成有三个阶段，其中经过不断地练习，对动作的内在规律逐渐理解，也逐渐消除一些多余的、不协调的动作的过程属于（）

下一篇：人们具有一种时间偏好，即偏好未来消费。