当前位置：首页 > 工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容

绩效管理制度的内容包括()

高老师2年前 (2024-03-27)工作岗位研究原理与应用(11468)11

绩效管理制度的内容包括()

A.对各类人员的绩效考评方法、考评指标和标准体系做出说明和解释

B.明确规定绩效管理的目标、程序和步骤

C.明确规定在实施过程中应当遵守的基本原则和具体要求

D.在企业单位中加强对绩效管理的重要性和必要性的认识

E.对绩效管理制度的解释、实施和修改等问题做出必要的说明

正确答案是ABCDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/829257.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：边际消费倾向MPC与边际储蓄倾向MPS之和等于1，是因为

下一篇：某公司对存货甲产品的销售成本结转采用后进先出的法计价，由于某种原因，该公司决定从2007年度月份起改用加权平均法计价，并在月末结转该产品成本，2007年1月的有关资料如题34表所示（金额单位：元）。题34表2007年摘要收入发出结存月日数量单价金额数量单价金额数量单价金额1 1 期初结存 700 30 21000 2 发出 200 8 购进 500 32 16000 12 发出 400 20 购进 8