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工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容
下列建立任职资格的五种方法中具有普遍适用性的有()
下列建立任职资格的五种方法中具有普遍适用性的有()
A.以工作为导向的推导方法
B.以行为为导向的推导方法
C.基于定量化职位分析方法
D.基于企业实证数据的方法
E.基于公共数据的方法
正确答案是ABC
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