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下列建立任职资格的五种方法中具有普遍适用性的有()

高老师2年前 (2024-04-10)工作岗位研究原理与应用(11468)11

下列建立任职资格的五种方法中具有普遍适用性的有()

A.以工作为导向的推导方法

B.以行为为导向的推导方法

C.基于定量化职位分析方法

D.基于企业实证数据的方法

E.基于公共数据的方法

正确答案是ABC

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