简述工作分析目的

简述工作分析目的

工作分析的目的主要有以下几项： ①正确描述和认识各种特定工作；②编制或修订工作说明书； ③对工作进行设计或再设计；④明确岗位资格要求，制订招聘标准和招聘测试方案；⑤确定组织的培训需求并制订培训计划，提高培训的针对性和培训的效果；⑥明确工作任务、职责、权力及与其相关工作的关系，减少相互推诿现象；⑦进行工作评价，平衡薪酬待遇，实现公平公正；⑧为制定考核程序及方法提供依据，提高评价的客观性和公正性等。