简述培训效果评估的作用
通过评估,可以对培训效果进行正确合理的判断 通过评估,看看受训者知识技术能力的提高或行为表现的改变是否直接来自培训活动。 评估可以发现培训的不足,总结教训,以便今后改进 评估往往可以发现新的培训需求 评估可以检查培训的成本效益 通过评估可以较客观地评价培训者的工作。 评估可以为管理者决策提供所需要的信息。
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