简述培训效果评估的作用
通过评估,可以对培训效果进行正确合理的判断 通过评估,看看受训者知识技术能力的提高或行为表现的改变是否直接来自培训活动。 评估可以发现培训的不足,总结教训,以便今后改进 评估往往可以发现新的培训需求 评估可以检查培训的成本效益 通过评估可以较客观地评价培训者的工作。 评估可以为管理者决策提供所需要的信息。
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上一篇:评估人员对某一企业进行整体评估,通过对该企业历史经营状况的分析及国内外市场的调查了解,收集到下列数据资料:(1)预计该企业第一年的收益额为400万元,以后每年的收益额比上年增长lO%,自第六年企业将进入稳定发展时期,收益额将保持在300万元的水平上。(2)社会平均收益率为12%,国库券利率为8%,被评估企业风险系数为1.5。(3)该企业可确指的各单项资产经评估后的价值之和为1 600万元。要求:(1)确定该企业整体资产评估值。(2)企业整体资产评估结果与各单项资产评估值之和的差额如何处理?
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