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工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容
简述能岗匹配原理的内容。
简述能岗匹配原理的内容。
(1)人有能级的区别。(2)不同专长的人无法比较其能级。(3)同一系列不同层次的岗位对能力的结构和能力的大小有不同的要求。(4)不同系列相同层次的岗位对能力有不同的要求。(5)能级与岗位的要求应符合。
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