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人力资源规划成功的关键在于()。

高老师2年前 (2024-03-27)工作岗位研究原理与应用(11468)12

人力资源规划成功的关键在于()。

A.工作岗位分析到位

B.确保有合适数量的员工

C.合理预测未来的人力资源供给状况

D.完善的人力资源储备制度

正确答案是A

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判断：
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