简述工作说明书的作用。
工作说明书提供了关于岗位的众多基础性信息,在人力资源管理活动中具有重要作用,它是人力资源管理活动的基本依据。具体来说,工作说明书的作用有:有利于实现组织优化;是员工目标管理的依据;为招聘、录用、培训员工提供依据;是绩效考核的基本依据;是进行工作评价从而确定薪酬的前提。
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