当前位置：首页 >
工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容
分类法的优点主要包括( )。
分类法的优点主要包括( )。
A.比较简单，所需经费相对较少
B.其结果比排列法更准确、客观
C.能够消除岗位评价的诸多争议与分歧
D.得出的等级结构能如实反映组织结构的情况
E.在实际应用中有较强的灵活性和适应性
正确答案是ABDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。