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在确定候选人是否能胜任所招聘的工作岗位时,依据()判断其是否具有较强的解决问题能力和决策能力。

高老师2年前 (2024-03-27)工作岗位研究原理与应用(11468)12

在确定候选人是否能胜任所招聘的工作岗位时,依据()判断其是否具有较强的解决问题能力和决策能力。

A.技术技能

B.认知能力

C.工作风格

D.人际技能

正确答案是B

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