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工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容
关于结构化面试，错误的是()。
关于结构化面试，错误的是()。
A.信息丰富、深入、完整
B.结果不容易进行统计分析和比较
C.能够获得非语言行为信息
D.被测试者的报告带有一定的主观性
正确答案是C
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