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工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容
人力资源需求预测的依据是( )。
人力资源需求预测的依据是( )。
A.组织的战略目标
B.组织的发展计划
C.组织的经营目标
D.组织的工作岗位
E.组织的工作任务
正确答案是ABCDE
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