简述人力资源供给预测的内容。

简述人力资源供给预测的内容。

人力资源供给预测是指对组织中现有的工作和人员配置的情况进行了解，掌握组织中现有工作岗位的数量、类型、目前的绩效情况、员工所具备的工作技能和提升潜力、工作岗位对人员的要求及目前工作人员与工作岗位的适应情况，掌握组织在未来某一时间内可能的人力资源供应情况。