当前位置：首页 > 工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容

设定绩效指标的基础是（）。

高老师2年前 (2024-03-27)工作岗位研究原理与应用(11468)12

设定绩效指标的基础是（）。

A.工作说明书

B.工作规范

C.工作分析

D.工作描述

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/828904.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：信息管理的原则包括

下一篇：某公司本年度的固定性制造费用及相关资料如下：固定制造费用预算总额240000元；固定制造费用实际发生额246800元；预计应完成的总工时80000小时；本年度实际耗用工时数70000小时；本年度实际产量应耗标准工时64000小时；要求：计算固定性制造费用的支出差异、生产能力利用差异和效率差异。