要设计出科学合理的薪酬体系和薪酬制度,需要经过以下几个步骤( ).
A.工作分析
B.工作评价
C.薪酬调查
D.薪酬定位
E.薪酬结构设计
正确答案是ABCDE
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()被认为具有高压性或强制性,对消费者的重视不够。