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设计员工培训方案的基础是（）

高老师2年前 (2024-03-27)工作岗位研究原理与应用(11468)9

设计员工培训方案的基础是（）

A.工作分析

B.工作设计

C.工作内容

D.工作任务

正确答案是A

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期望理论是美国心理学家弗洛姆在（）著作中提出的。

下一篇：被告人李某，因犯故意伤害罪被某县人民法院于2008年10月12日判处有期徒刑8年。判决宣告后，被告人以量刑过重为由，于2008年10月25日提起上诉。二审法院受理后审理，认为原判事实清楚、证据确实充分，罪名认定准确，但量刑畸重，因此，裁定撤销原判，发回重审。原审法院适用简易程序由审判员一人独任审判，对该隶进行重新审理后，改判被告人有期徒刑4年。问题：本案诉讼程序是否存在违法情形?若有，请指出并说明理由。