利用组织的历史资料,根据某些因素的变化趋势来预测人力资源需求的方法指的是
A.现状预测法
B.经验预测法
C.德尔菲法
D.趋势预测法
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/828766.html
上一篇:设是来自正态总体 下一篇:下列属于失业者的是( )
设是来自正态总体
下一篇:下列属于失业者的是( )