简述工作分析的必要性。

简述工作分析的必要性。

当组织出现以下情况时，表明需要进行工作分析：
（1）组织管理体系、业务流程运行不畅。
（2）新技术、新方法、新工艺或新系统的引进要对组织中的工作进行重新界定。
（3）组织的战略计划得不到有效的落实。
（4）组织中出现岗位职责不清、分工不明、人浮于事、工作说明书与实际工作不符等事项时，需要理顺各种工作关系。
（5）其他人力资源管理工作缺乏基础信息，无法对岗位的价值进行评估时。