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工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容
试论述能岗匹配原理的核心要素。
试论述能岗匹配原理的核心要素。
最优的不一定是最匹配的，最匹配的才是最优的选择；即职得其才，人得其职，才职匹配，效果最优。P194（展开论述 4 分）
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