当前位置:首页 > 工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容

在人力资源素质评价的因素中,情绪的稳定性属于

高老师2年前 (2024-03-27)工作岗位研究原理与应用(11468)9

在人力资源素质评价的因素中,情绪的稳定性属于

A.体质

B.能力和素养

C.智力

D.心理素质

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/828588.html

分享给朋友: