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利用现有的信息和资料,根据以往经验,结合本组织的特点来预测组织在中、短期内的人力资源需求的方法是

高老师2年前 (2024-03-27)工作岗位研究原理与应用(11468)8

利用现有的信息和资料,根据以往经验,结合本组织的特点来预测组织在中、短期内的人力资源需求的方法是

A.现状预测法

B.经验预测法

C.德尔菲法

D.自下而上法

正确答案是B

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