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工作岗位研究原理与应用(11468) > 正文内容
简述人力资源需求预测的方法。
简述人力资源需求预测的方法。
(1)现状预测法;(2)经验预测;(3)德尔非法;(4)自下而上法;(5)趋势分析法。(每点1分)
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