根据组织内各个部门或细分单位在未来时期对人力资源需求的资料进行归纳、汇总,形成组织在未来对人力资源需求的总体规划的方法是
A.现状预测法
B.经验预测法
C.自下而上法
D.统计学方法
正确答案是C
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