试论述设计出科学合理的薪酬体系和薪酬制度的几个步骤。
工作分析;(1 分,论述 1 分)工作评价;(1 分,论述 1 分)薪酬调查;(1 分,论述 1 分)薪酬定位;(1 分,论述 1 分)薪酬结构设计。(1 分,论述 1 分)
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