重在解决薪酬外部竞争性问题的是
A.工作分析
B.薪酬政策
C.薪酬调查
D.工作评价
正确答案是C
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方法定位分析的步骤为:①选择分析的重点;②进行现场观察和记录;③分析问题和原因;④研究程序、方案、操作的优化;⑤对新的方法进行试验和改进。以下属于其正确的排序的是()
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