简述人力资源需求预测的方法,
(1)现状预测法。(2)经验预测法。(3)德尔菲法。(4)自下而上法。(5)趋势分析法。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/828448.html
上一篇:3~7岁的儿童期是______、______和意志发展的重要阶段。
下一篇:企业将资源集中于某种技术、产品或市场,充分发挥企业在某一方面的竞争优势战略称为( )