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行为效标的选择以客观性为基准，常见的行为效标有

高老师2年前 (2024-03-27)现代人员测评(00463)23

行为效标的选择以客观性为基准，常见的行为效标有

A.学术成就

B.特殊训练成绩

C.实际工作表现与成绩

D.团体特征

E.等级评定结果

正确答案是ABCDE

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